Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une startup dynamique ?

La Wild Code School est une école européenne qui propose des programmes de formation tout au long de la vie aux métiers Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou au sein d’entreprises. Notre pédagogie hybride, basée sur la pratique et la réalisation de projets, associe notre plateforme éducative à un réseau de plus de 50 formateurs dédiés. Nous sommes convaincus qu’apprendre est en passe de devenir la principale occupation humaine. Nous soutenons cette vision en proposant à nos élèves un environnement d'apprentissage accueillant et bienveillant. Notre communauté internationale de plus de 6 500 élèves et alumnis se rassemble autour des trois valeurs qui nous sont chères : passion, innovation et humanité.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Gestion des programmes de formation Data

• Faire de la veille sur les nouvelles tendances tech et évolutions du marché du travail dans le domaine de la data

• Garantir la cohérence de l’ensemble de nos programmes de formation Data par rapport à la cible fixée

• Coordonner le travail de toutes les équipes pour le lancement de nouveaux programmes de formation

• Superviser, prioriser et participer à la création et amélioration de contenu pour l’équipe Teaching Data, en lien avec le Lead Instructor : contenu de formation, tests d’admission, etc…

• Participer aux partenariats externes (hackathon, projets)

• Coordonner l’organisation des certifications, des jurys, et participer aux dépôts de nouveaux titres de certification du périmètre Data

Management et formation des équipes

• Recruter, onboarder et former les nouveaux formateurs, lead instructors et program managers

• Accompagner la montée en compétences des formateurs, lead instructors et program managers : développer les champs d’expertise de chacun et travailler les points bloquants, élaboration de feuille de route et points de suivi

• Fédérer l’équipe Teaching Data et s’assurer que chacun adhère au projet et s’y investit pleinement : animation de la communauté via le chat, réunions d’équipes, séminaire, etc.

• Superviser tous les aspects RH et administratif de l’équipe Teaching Data : vacances, demande d’augmentation, arrivée et départ de l’entreprise, entretien annuel, etc.

Développer le chiffre d’affaire B2C/B2B/B2G

• Participer en tant qu’expert technique et pédagogique aux opportunités business B2B/B2G : compréhension des besoins du client, rendez-vous client, élaboration des programmes de formation sur mesure

• Promouvoir nos programmes de formation et notre approche pédagogique : participation à des évènements, organisation de workshops, rédaction d’articles, création de vidéos ou de contenus promotionnels, interview presse, etc.

Compétences recherchées :

• Avoir le goût du challenge, du dépassement des objectifs

• Planifier ses missions, avoir une grande capacité de travail, tenir ses engagements et aller au bout de toutes les actions entreprises

• S’exprimer et écrire clairement, être en permanence dans la posture d’ambassadeur de l’école

• Etre force de proposition pour l’entreprise, prendre des initiatives sans attendre des directives, et être innovant dans les propositions apportées

• Etre capable d’effectuer des reportings réguliers

• Pratique courante de l’anglais

Compétences techniques :

• Python, SQL, Power BI

• Machine Learning

• Bonne compréhension des pipelines data (ETL, cloud) et des besoins du marché
  

Process de recrutement :

1. Entretien en visio avec l'équipe recrutement (30 min)
2. Entretien en visio avec François, notre Head of Teaching (45min)
3. Mise en situation en visio de 20 min suivi de Q&A (5/6 min)