Formateur Expert Cybersécurité - Freelance- 100% Télétravail (H/F)
Freelance | 100 % télétravail | niveau expert | session du 03/06 au 20/09/2024 | onboarding : 30 et 31/05/2024
Nous répondons généralement sous 3 jours
La Wild Code School est une école qui propose des programmes de formation tout au long de la vie aux métiers Tech. à travers 6 campus, à distance ou au sein d’entreprises. L’école fait partie d’un groupe Européen présent en Allemagne et en Suède.
Notre pédagogie hybride, basée sur la pratique et la réalisation de projets (pédagogie inversée), associe notre plateforme éducative à un réseau de plus de 50 formateurs dédiés. Nous sommes convaincus qu’apprendre est en passe de devenir la principale occupation humaine.
Nous soutenons cette vision en proposant à nos élèves un environnement d'apprentissage accueillant et bienveillant. Notre communauté de plus de 8 000 élèves et alumni se rassemble autour des trois valeurs qui nous sont chères : passion, innovation et humanité.
Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le formateur ou la formatrice encadre et coach les élèves à temps complet et en relation avec le reste de l’équipe pédagogique.
Les missions :
Tu animeras des ateliers et cours dans le cadre de la formation de tes élèves, et tu participeras aux daily stand-up et rétrospectives de la semaine;
Tu piloteras la réalisation de projets et de hackathons entre tes élèves et nos partenaires;
Tu seras un(e) mentor(e) pour tes élèves, sur tous les aspects des soft skills et hard skills d’un professionnel de la tech, et notamment tu transmettras ta passion pour le code;
Tu donneras régulièrement du feedback lors d’entretiens individuels, et tu valideras les compétences acquises par tes élèves;
Tu enrichiras les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.) en donnant régulièrement du feedback;
Dates de début de contrat mission (onboarding) : 30 et 31/05/2024
Dates de la session : du 03/06 au 20/09/2024
Profil recherché :
Professionnel de la cybersécurité avec une expérience pratique des aspects offensifs et défensifs
Excellent pédagogue ayant la volonté de partager ses savoirs et compétences
Efficace et organisé dans sa veille technologique avec une envie permanente d'apprendre
Compétences recherchées :
Sécurité des applications web
Sécurité des applications mobiles
Hardening système
Audit et méthodologie de la sécurité des systèmes d'information
Fonctionnement d'un SOC et outils SIEM
Méthodes et outils inforensiques et de réponse à incidents
Administration système Windows et GNU/Linux
Fondamentaux des réseaux
Python, Shell scripts
Maîtrise d’au moins une méthode agile de gestion de projet
Aisance en anglais
Les étapes du processus de recrutement :
Entretien avec Jerry, notre Directeur du recrutement (visio de 30 min)
Entretien avec Romain, notre Head of Cyber & Infra programs (visio de 45 min)
Mini-cours de 20 minutes, suivit de 10 minutes de Q&A (en visio), en compagnie de Jerry, Romain et un(e) autre membre de la Wild.
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Service
- Teaching
- Localisations
- Campus Remote (100% télétravail)
- Statut à distance
- Complètement à distance
Campus Remote (100% télétravail)
Nos Valeurs
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PASSION
Nos formateurs(trices) sont avant tout des professionnel(le)s passionnés par leur métier, qui ont envie de transmettre leur savoir et leur amour pour la tech. En cherchant à améliorer les façons d’apprendre au quotidien, nous procurons à nos élèves un environnement d’apprentissage qui encourage la créativité, la solidarité et l’envie de réussir.
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INNOVATION
À la Wild Code School, on apprend à apprendre, à faire différemment, à améliorer l’existant et à se dépasser au quotidien. Innover, c'est un état d'esprit tourné vers l'amélioration permanente. Les métiers tech évoluent continuellement grâce aux incessantes avancées technologiques, c’est pourquoi notre école est engagée dans un processus de perfectionnement continu de la formation et forme aux métiers les plus innovants.
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HUMANITÉ
Nous plaçons l’humain au cœur de notre pédagogie. L’être humain n’est pas seulement simple acteur des avancées technologiques, il est également un être à part entière qui s'épanouit à travers ses expériences, ses rencontres et ses réflexions. Plus qu’une vaste communauté, nos Wilders sont une grande famille. Leurs personnalités riches et variées en font la force de notre école.
C'est quoi la Wild ?
Lors d’un hackathon pour imaginer l’éducation de demain, nos deux fondateurs Anna Stépanoff et Romain Coeur décident de s’attaquer à la formation des développeurs web, un métier déjà en pénurie à cette époque en France. C’est ainsi que le premier campus Wild Code School voit le jour à La Loupe (région Centre) en 2013 et accueille les premiers Wilders.
Aujourd’hui, la Wild Code School c’est :
- Plus de 6 500 anciens élèves
- 5 spécialités : Développement Web, Data Analyse, Cybersécurité, No-Code et Product Management
- Des formations sur +8 campus en Europe, à distance ou en entreprise
- Un taux de 82% d’insertion professionnelle
Formateur Expert Cybersécurité - Freelance- 100% Télétravail (H/F)
Freelance | 100 % télétravail | niveau expert | session du 03/06 au 20/09/2024 | onboarding : 30 et 31/05/2024
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