Stage Consultant Junior en Stratégie ou Analyste de Marché junior (H/F)
Stage de 3 à 6 mois | Analyse de marché | Audit de concurrence | début souhaité en septembre 2024 | hybride sur Paris ou Bordeaux + remote partiel | Licence ou Master école de commerce
Nous répondons généralement sous une journée
La Wild Code School recherche un ou une Stagiaire Consultant Junior en Stratégie/Analyste de Marché (H/F) sur Paris ou Bordeaux, disponible dès septembre 2024, dont l’objectif principal sera de réaliser un audit de marché autour de la Wild Code School et de Future Group.
LE POSTE :
Type de contrat : Stage.
Durée : 3 à 6 mois.
Localisation : Hybride -> Paris, ou Bordeaux + remote à temps partiel.
Rémunération : Voir rémunération légale en vigueur
Date de début souhaitée : Septembre 2024
LES MISSIONS :
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Analyse du paysage du marché :
Concurrence, configuration des produits (durée, format, nombre d'heures), tarification, options additionnelles (services de carrière, qualifications, certifications, etc.)
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Positionnement des marques de Future Group :
Comment Future Group se positionne-t-il par rapport à la concurrence ?
Quelle est la tendance générale du marché de la formation professionnelle et quelles sont les prévisions pour l'avenir ?
Comment les élèves financent-ils un bootcamp ?
Quelles sont les options de financements pour les élèves ?
Quels financements publiques sont disponibles pour les étudiants et que proposent les concurrents ?
Quelles options de financements privés les concurrents offrent-ils ?
Comment les financements publiques ont-ils évolué sur les cinq dernières années et quelles sont les tendances actuelles ?
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Dynamiques concurrentielles :
Que révèlent les avis des concurrents ?
Qui domine le marché et pourquoi ?
Quels produits offrent-ils ?
Comment Future Group se compare-t-il à la concurrence ?
PROFIL IDÉAL POUR CE POSTE :
Diplôme de Licence ou de Master, de préférence en commerce.
Expérience précédente en stage dans le conseil, les audits publiques opu privés ou dans les études de marché.
Compétences analytiques solides, capacité à analyser des données, à tirer des conclusions à partir d'informations et de diverses sources de données.
Capacité à mener des recherches de marché et des interviews pour recueillir des informations sur la concurrence et les tendances du marché.
Curiosité intellectuelle, motivation et capacité à prospérer dans un environnement exigeant.
Parfaitement bilingue français/anglais.
Maîtrise de PowerPoint/Google Slides et Excel/Google Sheets.
La compréhension des langages de programmation et des applications est un plus, mais non requise.
Process de recrutement :
1. Entretien avec Jerry, notre Directeur du recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Olivier notre CEO ou Julien notre Directeur Marketing (visio d'environ 45 min)
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
- Service
- Sales BtoG
- Localisations
- Paris, Bordeaux
- Statut à distance
- Hybride
Nos Valeurs
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PASSION
Nos formateurs(trices) sont avant tout des professionnel(le)s passionnés par leur métier, qui ont envie de transmettre leur savoir et leur amour pour la tech. En cherchant à améliorer les façons d’apprendre au quotidien, nous procurons à nos élèves un environnement d’apprentissage qui encourage la créativité, la solidarité et l’envie de réussir.
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INNOVATION
À la Wild Code School, on apprend à apprendre, à faire différemment, à améliorer l’existant et à se dépasser au quotidien. Innover, c'est un état d'esprit tourné vers l'amélioration permanente. Les métiers tech évoluent continuellement grâce aux incessantes avancées technologiques, c’est pourquoi notre école est engagée dans un processus de perfectionnement continu de la formation et forme aux métiers les plus innovants.
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HUMANITÉ
Nous plaçons l’humain au cœur de notre pédagogie. L’être humain n’est pas seulement simple acteur des avancées technologiques, il est également un être à part entière qui s'épanouit à travers ses expériences, ses rencontres et ses réflexions. Plus qu’une vaste communauté, nos Wilders sont une grande famille. Leurs personnalités riches et variées en font la force de notre école.
C'est quoi la Wild ?
Lors d’un hackathon pour imaginer l’éducation de demain, nos deux fondateurs Anna Stépanoff et Romain Coeur décident de s’attaquer à la formation des développeurs web, un métier déjà en pénurie à cette époque en France. C’est ainsi que le premier campus Wild Code School voit le jour à La Loupe (région Centre) en 2013 et accueille les premiers Wilders.
Aujourd’hui, la Wild Code School c’est :
- Plus de 6 500 anciens élèves
- 5 spécialités : Développement Web, Data Analyse, Cybersécurité, No-Code et Product Management
- Des formations sur +8 campus en Europe, à distance ou en entreprise
- Un taux de 82% d’insertion professionnelle
Stage Consultant Junior en Stratégie ou Analyste de Marché junior (H/F)
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