Responsable Régional / Business Developer (H/F) - Nantes - CDI
Région Pays de la Loire | poste basé principalement à Nantes | Possibilité de télétravail hybride | début le 02/09/2024 | CDI | Temps plein
Nous répondons généralement sous une journée
La Wild Code School recherche un ou une Responsable Territorial sur la région Pays de la Loire, disponible dès septembre 2024, dont l’objectif principal sera de développer le business au niveau régional.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Développer la notoriété de la Wild Code School au niveau local
Organiser des évènements avec les acteurs clés du numérique sur le territoire
Participer aux principaux évènements des secteurs de la formation et de la Tech
Mener des actions de lobbying, entretenir le réseau d’influence et nouer des partenariats stratégiques (entreprises recruteuses, financeurs, associations…)
Identifier et closer des opportunités B2B
Organiser une veille efficace et répondre aux appels d’offres en lien avec la formation professionnelle
Commercialiser notre offre de formation auprès des entreprises du territoire
Développer le vivier d’entreprises recruteuses (stages, CDI, alternances…)
Faire du lobbying auprès des organisations publiques et closer des opportunités B2G
Cartographier les acteurs publics et institutionnels de la formation professionnelle de son territoire (OPCO, Directions Régionales, Transition Pro, Pôle Emploi, Missions Locales…), créer et pérenniser leurs relations avec la Wild Code School;
Organiser une veille efficace et répondre aux appels d’offres en lien avec la formation professionnelle
Mettre en place des ateliers d’initiation tech au sein des agences Pôle Emploi;
PROFIL IDÉAL POUR CE POSTE :
Vous avez un vrai mindset de Business Developer : le goût du challenge et du dépassement des objectifs -> Obligatoire
Vous avez une expérience significative au contact de grandes entreprises et des principaux financeurs de la formation -> Obligatoire
Vous avez un réseau sur Nantes concernant les grands décideurs de la formation professionnelle (RH, financeurs publics, fonctionnement des formations, etc.) -> Obligatoire
Une maitrise de l'univers Tech ou EdTech serait un véritable plus.
Vous êtes un ou une excellente communicante et savez parfaitement convaincre et fédérer autour d’un projet
L’esprit d’équipe est un élément essentiel pour vous, vous aimez collaborer avec de nombreux interlocuteurs en interne en vue d’une réussite commune;
Vous êtes animé par l’envie de vous investir dans un projet stimulant et ambitieux, mais qui a aussi du sens, centré sur l’humain, avec une réelle dimension sociale.
DÉTAILS DU POSTE :
- Contrat CDI
- Téléphone & ordinateur au choix (Mac ou PC)
- Mutuelle Alan
- Tickets restaurants (carte Swile) 🍕
- Allocation télétravail et aide à l’achat d’équipement pour télétravail
- Rémunération fixe + variable
- Localisation des postes : Présence nécessaire sur le campus de Nantes en Hybride, télétravail possible.
Process de recrutement :
1. Entretien avec Jerry, notre Head of Recruitment (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Gala, notre Head of Sales (visio d'environ 45 min)
3. Cas pratique (mise en situation) face un petit jury de 3 ou 4 personnes (visio d'environ 30min)
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
- Service
- Sales BtoB
- Localisations
- Nantes
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Nantes
Nos Valeurs
-
PASSION
Nos formateurs(trices) sont avant tout des professionnel(le)s passionnés par leur métier, qui ont envie de transmettre leur savoir et leur amour pour la tech. En cherchant à améliorer les façons d’apprendre au quotidien, nous procurons à nos élèves un environnement d’apprentissage qui encourage la créativité, la solidarité et l’envie de réussir.
-
INNOVATION
À la Wild Code School, on apprend à apprendre, à faire différemment, à améliorer l’existant et à se dépasser au quotidien. Innover, c'est un état d'esprit tourné vers l'amélioration permanente. Les métiers tech évoluent continuellement grâce aux incessantes avancées technologiques, c’est pourquoi notre école est engagée dans un processus de perfectionnement continu de la formation et forme aux métiers les plus innovants.
-
HUMANITÉ
Nous plaçons l’humain au cœur de notre pédagogie. L’être humain n’est pas seulement simple acteur des avancées technologiques, il est également un être à part entière qui s'épanouit à travers ses expériences, ses rencontres et ses réflexions. Plus qu’une vaste communauté, nos Wilders sont une grande famille. Leurs personnalités riches et variées en font la force de notre école.
C'est quoi la Wild ?
Lors d’un hackathon pour imaginer l’éducation de demain, nos deux fondateurs Anna Stépanoff et Romain Coeur décident de s’attaquer à la formation des développeurs web, un métier déjà en pénurie à cette époque en France. C’est ainsi que le premier campus Wild Code School voit le jour à La Loupe (région Centre) en 2013 et accueille les premiers Wilders.
Aujourd’hui, la Wild Code School c’est :
- Plus de 6 500 anciens élèves
- 5 spécialités : Développement Web, Data Analyse, Cybersécurité, No-Code et Product Management
- Des formations sur +8 campus en Europe, à distance ou en entreprise
- Un taux de 82% d’insertion professionnelle
Responsable Régional / Business Developer (H/F) - Nantes - CDI
Région Pays de la Loire | poste basé principalement à Nantes | Possibilité de télétravail hybride | début le 02/09/2024 | CDI | Temps plein
Téléchargement du formulaire de candidature
Vous travaillez déjà chez Wild Code School ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.